25 Eylül 2011 Pazar
Yenidoğanda Beslenme
Yenidoğan 24 saat için kg. başına 110 kaloriye ihtiyaç duyar.Genellikle formül mama ile 3-4 saatte bir,meme(anne sütü) ile 2-3 saatte bir beslenir.
Beslenmede Uyulması Gereken Kurallar;Biberon kullanılıyorsa,bebek meme ile emme pozisyonuna getirilir ve emzik ağzına yerleştirilir.Anne emziremeyecek durumda ise (ateş,hastalık,ilaç kullanımı)beslenme zamanlarında annenin göğüsleri süt pompası ile boşaltılır ve boşaltılan süt atılır burada amaç memelerde süt birikmesini engelleyip anneyi rahatsız etmesine izin vermemektir.Anne sağlıklı ve emzirme saatinde evde olmayacaksa yine anne sütü pompa ile alınır ve buzdolabında saklanır,beslenme saatinde benmari usulü ile ısıtılarak bebeğe verilir.Beslenme yoluyla yenidoğanın en önemli ihtiyaçlarından biri olan göz teması da sağlanmış olur.Yenidoğanın emmeye ara vermesi;gaz çıkarma gereksinimini gösterir.Bebek dik pozisyona getirilerek havanın yükselmesi beklenir,gaz çıkarmasını beklerken sırtına hafifçe vurarak masaj yapılır.Regürjitasyon olup olmadığı(beslenmeden sonra,alınan gıdanın bir kısmının ağızdan geri gelmesi) gözlenir,varlığı;doyma işaretidir bebekler bu şekilde aldığı gıdanın fazlasını geri çıkartırlar.Hasta ya da düşük kilolu yenidoğanlar güçsüz olurlar ve yeterli miktarda ememezler.çevresel uyaranlarla desteklemek gerekir.beslenme saatinde uyandırmak,örtüsünü hafifletmek,meme başının ağzından çekip tekrar vermek gibi...
Beslenmeden sonra bebek sağ yanına ya da yüzükoyun ve baş yana çevrilmiş olarak yatırılmalıdır ki kusarsa ya da geğirirse besinleri aspire etmesin.
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Malnutrisyon-Beslenme Yetersizliği
Malnutrisyon hastalanma ve ölüm oranlarını artıran ve kilo ile kas kitlesinde ilerileyici kayıpla sonuçlanan bir beslenme yetersizliği du...

-
Malnutrisyon hastalanma ve ölüm oranlarını artıran ve kilo ile kas kitlesinde ilerileyici kayıpla sonuçlanan bir beslenme yetersizliği du...
-
Vücudumuzun da Eşref Saati Var ORGANLARIN ÇALIŞMASINA GÖRE İYİ SAATLER Vücudumuzda her organ günün her saatinde aynı verimlilikle çalışm...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder